共享经济灵活用工新人力服务平台管理规范

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共享经济灵活用工服务平台风险管理规范-编制说明

《共享经济灵活用工服务平台风险管理规范》地方标准编制说明一、任务来源平台型灵活用工是指灵活用工人员与用工企业通过共享经济灵活 用工服务平台建立合作关系，而非雇佣关系或劳务关系，双方遵循“风 险共担、

共享经济灵活用工平台管理规范

共享经济灵活用工平台管理规范1范围本文件规定了共享经济灵活用工平台管理过程中的基本要求、经营管理、安全管理和应急管理等内 容。本文件适用于指导共享经济灵活用工平台的管理工作。2规范性引用文件下列文件中

灵活用工就业劳动合同书

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]灵活用工就业劳动合同书甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址

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灵活用工就业劳动合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意提供劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方灵活用

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企业灵活用工管理方案

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专业律师起草之灵活用工项目服务外包合同

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京灵平台灵活用工综合解决方案

「京东科技」京灵平台灵活用工发佣&报税解决方案服务商概述灵活用工成为企业用工新思路NEW METHOD灵活用工与传统劳动关系不同，灵活用工是自由职业者自带生产资料、以个人经营者的身份与用工需求方建立合

灵活用工协议

灵活用工协议合同编号：LH甲方：法定代表人：住所地：联系方式：乙方：身份证号：住所地：联系方式：工作单位/学校：鉴于乙方现在属于学生身份/兼职人员身份，乙方无法/不愿意与甲方建立劳动（合同）关系。甲、