腾讯文库搜索-关于上市公司高管薪酬与经营者腐败
关于上市公司高管薪酬与经营者腐败
关于上市公司高管薪酬与经营者腐败 论文摘要:国内上市公司对高管人员的薪酬激励仍旧以年度报酬为主.这种报酬存在着与业绩脱钩的问题,使得股东通过“高薪养廉”的意图没有实现,高管的高报酬反而助长了经营
浅谈上市公司高管薪酬与经营者腐败
浅谈上市公司高管薪酬与经营者腐败 摘要:国内上市公司对高管人员的薪酬激励仍旧以年度报酬为主.这种报酬存在着与业绩脱钩的问题,使得股东通过“高薪养廉”的意图没有实现,高管的高报酬反而助长了经营者腐败现
上市公司经营风险与高管薪酬回归分析
上市公司经营风险与高管薪酬回归分析 摘要:本文采用经典回归分析技术与现代模型影响评价理论,对我国上市公司高管人员的薪酬与企业经营风险间的关系进行实证分析;认为上市公司经营风险与高管薪酬之间存在正相关
房地产上市公司高管薪酬分析报告
一、薪酬数据样本1. 薪酬数据的来源该报告的数据来源于沪深上市公司正式发布的年度报告,薪酬数据包括董事长、总经理及副总经理三个岗位的高层管理人员。2. 样本公司样本公司为截止2012年底的沪深
房地产上市公司高管薪酬分析报告
一、薪酬数据样本1. 薪酬数据的来源该报告的数据来源于沪深上市公司正式发布的年度报告,薪酬数据包括董事长、总经理及副总经理三个岗位的高层管理人员。2. 样本公司样本公司为截止2012年底的沪深
我国上市公司高管薪酬激励制度研究
我国上市公司高管薪酬激励制度研究摘 要:高管薪酬激励问题的产生源于现代企业所有权和经营权的相互分离。由于所有者与公司高管之间存在着信息不对称、目标不一致,产生了道德风险、逆向选择等问题。因此,如何使
浅议上市公司高管薪酬制度缺陷及其对策
浅议上市公司高管薪酬制度缺陷及其对策 高贵富 吴俊财 高春兴(吉林
关于上市公司高管薪酬与企业绩效的研究
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我国上市公司高管薪酬决定因素的实证研究
我国上市公司高管薪酬决定因素的实证研究 山东行政学院财务与会计系 刘泽 杨忠英 赵海霞【摘要】文章通过最优尺度回归模型对影响高管薪酬的不同类型变量按重要性进行了综
深市上市公司财务高管薪酬调查报告
深市上市公司财务高管薪酬调查报告上市公司财务高管是一个比较特殊的群体,在现代公司治理结构中地位和作用日益增强。财务高管薪酬的高低严重影响其在公司治理中职能的发挥。为了能够比较全面地分析中国上市公司财务
我国中小企业板上市公司高管薪酬的粘性研究的开题报告
我国中小企业板上市公司高管薪酬的粘性研究的开题报告题目:我国中小企业板上市公司高管薪酬的粘性研究研究背景:中小企业板是中国证监会于2004年推出的创新型资本市场,由于其低门槛、多元化的融资方式和良好的
上市公司高管薪酬与公司价值研究[开题报告]
本科毕业设计(论文)开 题 报 告题 目 上市公司高管薪酬与公司价值研究 一、论文选题的背景、意义 (一)背景人类进入21世纪以来,经济全球化的进程越来越快,企业