劳动合同法

- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念，懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立

2024年劳动合同法全文 劳动合同法完整版十四篇(汇总)

2024年劳动合同法全文 劳动合同法完整版十四篇(汇总)劳动合同法全文 劳动合同法完整版篇一 乙方（职工）_________ 名称：__________________有限责任公司

劳动合同法离职规定

劳动合同法离职规定 劳动合同法离职规定 　　法规如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有法律意识。所以我们需要懂得一些必备的法律知识。下面是跟大家分享的劳动离职规定，仅供

《劳动合同法》解读

《劳动合同法》解读 劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄“归零”，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规

违反劳动合同法案例

违反劳动合同法案例 违反劳动合同法案例 违反劳动合同法案例【1】 案例一：劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题，员工甲xx年1月1日

新劳动合同法解析

新劳动合同法解析 　　第一条 为了完善劳动合同，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和开展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 　　本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 　　立法宗

关于劳动合同法第87条解读

关于劳动合同法第87条解读 　　《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法

劳动合同法实施条列

中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令　　第５３５号　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　　总理 温

劳动合同法赔偿金

劳动合同法赔偿金 　　劳动合同法赔偿金，简单而言是发生在劳动合同解除或终止时，用人单位向劳动者支付一定数量的货币。 　　劳动合同法赔偿金支付情形： 　　在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用

关于劳动合同法的不足

关于劳动合同法的不足关于劳动合同法不足之处的分析与建议《中华人民共和国劳动合同法》在保护劳动者权益、规范劳动关系、促进社会和谐稳定方面起到了重要作用。但在实际执行过程中，我们发现存在一些不足之处，这些

劳动合同法

劳动合同法,下载篇一：2013最新劳动合同法全文2013最新劳动合同法全文（修正案）2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第7

劳动合同法实施条例

劳动合同法实施条例第一章总则 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。  「解读」：本条例是《劳动合同法》的补充和操作性说明，实际运用时