劳动合同法1年总结

劳动合同法1年总结劳动合同法是一部重要的法律法规，对于保护劳动者权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义。自实施以来，劳动合同法已经经历了一年的时间。在这一年中，各界人士关注着劳动合同法的实行，以及他

劳动合同法 对经济

劳动合同法 对经济 1995年1月1日《劳动法》开始实施起,我国有关调整劳动关系的法律法规逐步趋于完善,处理劳动 ___件也有章可循。中国经济 ___经过 ___的发展,已经取得世界瞩目的成就,GDP

新劳动合同法解析

新劳动合同法解析 　　第一条 为了完善劳动合同，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和开展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 　　本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 　　立法宗

劳动合同法小常识

劳动合同法小常识 劳动合同法小常识 大家好： 从三月份开始将陆续推出劳动法方面的法律小常识，希望能对您有所帮助。因为平常工作、学习比较忙，也许更新速度会比较慢，但我一定会用心做好这个栏目。 这期先跟大

劳动合同法实施条列

中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令　　第５３５号　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　　总理 温

劳动合同法

- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念，懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立

关于劳动合同法第87条解读

关于劳动合同法第87条解读 　　《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法

《劳动合同法》解读

《劳动合同法》解读 劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄“归零”，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规

劳动合同法实施条例

劳动合同法实施条例第一章总则 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。  「解读」：本条例是《劳动合同法》的补充和操作性说明，实际运用时

劳动合同法关于试用期的规定

劳动合同法关于试用期的规定 　　《劳动合同法》在第19条至21条，以及83条对试用期作了规定，这次对试用期的规定有以下几个特点： 　　原来既使在同一个单位干的时间再长，如果换了个岗位，如从搞销售换到市

关于劳动合同法的不足

关于劳动合同法的不足关于劳动合同法不足之处的分析与建议《中华人民共和国劳动合同法》在保护劳动者权益、规范劳动关系、促进社会和谐稳定方面起到了重要作用。但在实际执行过程中，我们发现存在一些不足之处，这些

劳动合同法赔偿金

劳动合同法赔偿金 　　劳动合同法赔偿金，简单而言是发生在劳动合同解除或终止时，用人单位向劳动者支付一定数量的货币。 　　劳动合同法赔偿金支付情形： 　　在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用