房地产估价师考试房地产开发经营与管理题库100题含答案606版

房地产估价师考试《房地产开发经营与管理》题库100题含答案1. 题型：简述题例5-4某家庭以抵押贷款的方式购买了一套价值为25万元的住宅，首付款为房价的30%，其余房款用抵押贷款支付。如果抵押贷款的

年县妇联主席述职述廉报告两篇（推荐）

年县妇联主席述职述廉报告两篇（推荐） 2020 年县妇联主席述职述廉报告两篇（推荐） 　篇一 　 一年来，在县委、县政府和上级妇联的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以 ___新时代 ___社会

2024年农学会工作总结

2024年农学会工作总结2024年是农学会的发展历程中具有重要意义的一年。在这一年里，我们秉承着“创新、协作、共赢”的理念，不断推进农业科技的发展，促进农业生产方式的转型升级，助力农业可持续发展。以下

2024年度年福建省二级建造师之二建市政工程实务题库与答案

2024年度年福建省二级建造师之二建市政工程实务题库与答案一单选题(共60题)1、关于沉入桩施工的说法， 错误的是()。A.宜先沉大桩， 后沉小桩B.桩身垂直度偏差不得超过1％C.对于密集桩群，

六、《外国文学》习题库——多项选择题（附答案）

六、《外国文学》习题库——多项选择题（附答案）一、古代文学·多项选择题1．西方文学的两个源头是（ ）。    A．古希腊文学        B．古罗马文学    C．古希腊罗马文学 D．早期基

陕西省西工大附中高三历史上学期第一次适应性训练试题新人教A版

普通高等学校招生全国统一考试西工大附中第一次适应性训练文科综合能力测试历史部分24. 著名史学家吕思勉曾对中国早期政治制度作这样的评述：“《书经·洪范》载‘汝则有大疑，谋及乃心，谋及卿士，谋及庶人，谋

财产继承协议书范文

财产继承协议书范文1. 本协议书由甲、乙、丙、丁四方签署，约定财产继承等相关问题。2. 甲、乙、丙、丁四人均具有民事行为能力，本协议书涉及的财产都是由四人共同所有的。3. 在甲、乙、丙、丁四人共同签署

2024年化工公司采购工作计划范例

2024年化工公司采购工作计划范例一、引言随着经济的发展和科技的进步，化工行业在全球范围内得到了广泛的应用和发展。作为一家化工公司，为了保持竞争力并实现可持续发展，我们需要制定一个有效的采购工作计划。

安徽省蚌埠市消防救援支队招考10名会计及审计岗位人员模拟卷练习题及答案9

安徽省蚌埠市消防救援支队招考10名会计及审计岗位人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：__________

难点详解重庆市九龙坡区数学人教版七年级下册不等式与不等式组重点解析练习题（含答案详解）

重庆市九龙坡区数学人教版七年级下册不等式与不等式组重点解析 考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，

建筑学实习报告经典版

建筑学实习报告经典版建筑学实习报告引言建筑学实习是建筑学生在大学期间的一项重要活动，通过实习可以让学生更好地了解建筑行业的实际运作和工作流程，提升自身的职业素养和实践能力。本报告将详细介绍我的建筑学实

企业调研表格

附表1企业问卷调查表单位基本情况单位名称（盖章）单位地址及邮编单位性质□ 党政机关 □科研院所 □学校 □部队□ 国有企业 □民营（合资）企业 □其它填表人职务E-mail联系电话主要产

2023年基金从业资格-基金法律法规、职业道德与业务规范考试全真模拟易错、难点汇编V（附答案）精选集24

2023年基金从业资格-基金法律法规、职业道德与业务规范考试全真模拟易错、难点汇编V（附答案）题目一二三四五六总分得分一.全考点押密题库(共50题)1.(单项选择题)(每题 1.00 分)（ ）是对

宁波市鄞州区明楼街道招考1名编外人员强化训练卷第5版

宁波市鄞州区明楼街道招考1名编外人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________

2024-2025学年新疆沙雅县第二中学高一数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析

2024-2025学年新疆沙雅县第二中学高一数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析一、单选题（本题共8小题，每题5分，共40分）1、已知一个空间几何体的三视图如图所示，根据图中标出的尺寸，可得这个

幼儿园家长工作计划ppt

幼儿园家长工作方案ppt202X 　　转眼间就到了大班的下学期，在这个学期里，我们班共有35名幼儿。经过三年的沟通，家长们非常配合班级的工作。小朋友们经过上学期的准备，本学期正式进入幼小衔接的培养，家

驾驶员管理及考核制度

驾驶员管理及考核制度一、目的为了合理调配和利用现有车辆资源，进一步规范公务车用车管理，确保正常高效用车，提高公务车驾驶员自身工作水平和工作责任心，拟对驾驶员进行绩效考核，并采取双挂钩的考核方式，即：绩

林州市鑫盛商贸有限公司介绍企业发展分析报告

林州市鑫盛商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分林州市鑫盛商贸有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企