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EAP案例分析[修改版]
第一篇:EAP案例分析黄金之星云南省分公司客户服务EAP心理援助计划 (一)调查与诊断 基于黄金之星云南省分公司对EAP项目的要求和期望,为客户所提供的服务定位本着解决问题和促进发展并重的原则设计和实
EAP标准与职业指导-EAPA(EAP协会)颁布
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EAP理论与务实
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员工心理援助(EAP)--叶斌培训
员工心理援助(EAP)主办:上海普瑞思管理咨询有限公司 时间:2010年7月17-18日 上海,7月15-16日 北京,7月22-23日 深圳费用:2500元/人(包括授课费、讲义、证书、午餐等)课
EAP-计划书
篇一:eap项目计划书eap项目计划书(参考结构模板)一、项目提供单位:eap咨询公司介绍二、客户单位简介三、项目目的:1、 普及心理健康知识,让员工了解心理健康重要性及获得帮助途径;2、 解决员工在
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内容:2、访谈、评估、调查问卷设计 / 3、诊断及方案制定正文: TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc1" 二、访谈评估、调查问卷设计 PAGEREF
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EAP―企业“情感按摩”的有效工具为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高?为什么不少企业老板总是抱怨员工工作态度不好,而又无能为力?为什么很多企业重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想?其实,
精品文档-2016年EAP员工关怀计划
2019年EAP员工关怀计划关怀目的——以人为本,建立和谐的人际关系——提高员工忠诚度——推动企业发展——凝聚团队力量员工关怀对象关怀方式职业关怀生活关怀详见附表(2019年EAP员工关怀计划)核心内
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- 什么是EAP? - EAP是由组织为员工设置的一套系统的、长期的服务项目;通过专业人员对组织的诊断和建议,以及对员工及其直系亲属提供的专业咨询、指导和培训,旨在帮助改善组织的
EAP合同
EAP服务合作合同甲方:传世连锁超市乙方:文日EAP企业甲乙双方经过友好自发磋商,就乙方为甲方提供EAP心理咨询服务事宜,签署如下协议:一、乙方的责任:在合作期间内乙方为甲方的管理人员和工作人员提供以