关键用户和内部顾问职责

客户方关键用户和内部顾问职责目录角色定义项目实施过程中的职责项目上线后的职责人员选配建议人员管理建议角色定义关键用户：关键用户是ERP项目实施团队的成员之一，是企业内部精通各自业务流程的人员。一般来自

主计划员和生产关键用户培训

- 骋仿健捶铂驮犹娇谨握美默巡妊芽挽航午操涎全歧奴惩怯广消宙唉寞孔犁主计划员和生产关键用户培训主计划员和生产关键用户培训 - 盔回素烘蹈漳祥清抄占常苯剑廷齿搐天沮醒晓恍埔

ERP关键用户管理制度K0

项目内容页次目 录1修订履历21目 的32适用范 围33职 责34作业 内 容3-95相关文件96相 关 记 录97实施与修订9* * * * ** * * * *核准审核制作管制印章签名版次修订内容

ERP关键用户管理制度K0

蒂衿蒆For personal use only in study and research; not for commercial use莄肃膅袁蕿肃蒅膂蚁芀肅薇* * * * * 目

OA项目关键用户测试工作说明

OA项目关键用户测试工作内容北京神州数码管理系统有限公司文档控制文档名称关键用户测试工作说明文档代码关键用户测试工作说明--V1文档描述项目关键用户测试工作说明版本信息修改日期版本描述作者2007-

ERP关键用户培训计划书

ERP关键用户培训计划书_______ERP系统关键用户培训计划书 建立日期: 2003-4-10 修改日期: 2003-4-10

基于关键用户的微博用户兴趣挖掘方法及其系统实现的开题报告

基于关键用户的微博用户兴趣挖掘方法及其系统实现的开题报告一、研究背景和意义随着微博的普及和用户数量的增长，微博在人们日常交流和信息获取中发挥着越来越重要的作用。微博用户兴趣的挖掘是微博数据分析和应用的

ERP关键用户培训总结报告[修改版]

第一篇：ERP关键用户培训总结报告_______ERP系统关键用户培训总结报告建立日期: 2003-4-10修改日期: 2003-4-10文控编号: UF_XX(NC/U8M/U8)_XX(项目名称)

关键用户SAP功能培训人事管理

- 关键用户SAP功能培训：人事管理2012年11月 - 课程目标 - 此课程会帮助您：了解SAP HR人事管理的基本功能了解SAP HR人事管理

某钢铁集团erp关键用户培训使用手册

达州钢铁.达钢ERP项目关键用户使用手册 文档作者： 刘利确认日期： 2005-07-14当前版本： 1.0审批人达钢项目经理用友项目经理文档控制更改记录日期作者版本更改参考2005-07-14刘利

主计划员和生产关键用户培训

- - 主计划员和生产关键用户培训 - - - 培训背景培训内容培训方式培训效果评估培训总结与展望

用友U850关键用户培训考试试卷

850关键用户培训考试 ---行业报表、合并报表、自定义报表、财务分析试卷注意事项：本试卷共18页，考试时间1.5个小时，满分100分。答卷前，考生务必将分配给自己的代号用钢笔或圆珠笔