腾讯文库搜索-内部劳动保障规章制度6篇
被迫解除劳动关系通知书
被迫解除劳动关系通知书被迫解除劳动关系通知书_________________:因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
勤俭节约规章制度(6篇)
勤俭节约规章制度为坚持勤俭节约,____奢侈浪费,将厉行节约、____奢侈浪费的要求落到实处,努力实现节约办公资源、降低办公成本、提高办公效益的目标,特制订本制度。一、节约用电1、按规定设置空调温度(
劳动用工规章制度
劳动用工规章制度是指企事业单位根据国家法律法规及劳动合同的约定,制定和实施的涉及劳动用工方面的规定和制度。它是企事业单位管理劳动用工行为、规范员工行为、保护劳动者权益的重要依据。下面是一些常见的劳动用
安全生产规章制度简洁版6篇
安全生产规章制度简洁版6篇安全生产规章制度简洁版【篇1]1、安全生产、消防安全委员会例会每月一次,一般在每月最 后一周的周一、由安全委员会主任负责召集,总结安全工作,布 貉下步任务,遇有特殊情况应及时
规章制度劳动合同(精选9篇)
规章制度劳动合同(精选9篇) 规章制度劳动合同篇1 内容概述 中国的劳动合同制度从二十世纪八十年代中期开始试点,在九十年代得到大力推行,至今已在城镇各类企业中广泛实施。中国的法律规定,用人单位与劳
劳动规章制度
劳动规章制度 篇一:劳动规章制度范本 劳动规章制度范本 第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公
内部市场化管理各项规章制度(四篇)
内部市场化管理各项规章制度内部市场化管理是指在组织内部建立市场化运作机制和管理体系,通过市场化方式管理各项规章制度。其核心理念是让组织内部各个部门、员工之间像市场主体一样自由竞争,以市场机制调节资源配
自律会内部的规章制度(2篇)
自律会内部的规章制度一、职责(一)主席团1.主席:(1)主持自律委员会全面工作,对自律委员会的全面建设负责,并主持召开例会,讨论制定自律委员会工作计划,布置各项工作。(2)自律委员会主席对自律委员会负
法务部管理规章制度(6篇)
法务部管理规章制度公司法务部职责(一)选聘和考核法律服务机构1、依据公司的发展情况及法律服务需求,对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较,选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常
村卫生室规章制度模版(6篇)
村卫生室规章制度模版医疗机构执业规则一、任何单位或者个人,未取得《医疗机构执业许可证》,不得开展诊疗活动。二、医疗机构执业,必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证
劳动用工管理规章制度
第一章 总 则根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定,制定本用工管理规章制度。本规章制度适用于本公司全体职工。二、公司全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工
简单的员工规章制度(6篇)
简单的员工规章制度第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。(