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内部讲师培养讲师大赛暨培训活动月方案

.内部讲师培养:讲师大赛暨培训活动月方案一、 目的“精英”讲师大赛以“展示自我,光荣讲师”为主题,旨在营造积极分享、不断提升的工作氛围,大力培养专业强、善表达的骨干人才。1、 选拔生产、质量、工艺、职

内部-讲师管理办法

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

【管理精品】内部讲师管理办法

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《某公司内部讲师培训管理办法》(doc)-人事制度表格

内部讲师培训管理办法(试行稿)总则一、目的为进一步提高员工岗位业务技能,充分利用公司内部资源,使公司的各类业务知识和专业技能在公司内进行传播,以培养公司特色的专业技术和管理人才,特在公司范围内建立

内部讲师进阶培训(PPT60)-管理培训

- 內部講師进阶培訓 - - - 大  綱 - 內部講師教學核心能力觸發學習技巧課程設計技巧教學互動

内部管理-某公司内部讲师管理办法 精品

内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源,积极培养和建设事业部兼职讲师队伍,发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用,特在《人力资源开

培训讲师资格认定管理办法

培训讲师资格认定办法管理部2010年8月11日一、现场培训讲师应具备的条件1.有良好的职业素养,亲和力强,反应能力快;2.在相关岗位工作至少6个月以上,熟悉培训课程的内容,对课程内容接受过系统培训或经

内部管理-内部讲师管理办法12页 精品

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[20XX] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

内部管理-内部讲师管理办法 精品002

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

内部-讲师管理办法

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

公司内部讲师管理办法

公司内部讲师管理办法总则为建设一支德绩优良的内部讲师队伍,提升员工和组织能力,规范内部讲师培养、激励和考核等管理工作,特制定本办法。本办法适用于公司全体员工。人力资源部负责内部讲师的选拔、培养、授课、

内部培训讲师制度

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