腾讯文库搜索-内部培训讲师管理办法
内部讲师培养讲师大赛暨培训活动月方案
.内部讲师培养:讲师大赛暨培训活动月方案一、 目的“精英”讲师大赛以“展示自我,光荣讲师”为主题,旨在营造积极分享、不断提升的工作氛围,大力培养专业强、善表达的骨干人才。1、 选拔生产、质量、工艺、职
内部-讲师管理办法
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
【管理精品】内部讲师管理办法
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《某公司内部讲师培训管理办法》(doc)-人事制度表格
内部讲师培训管理办法(试行稿)总则一、目的为进一步提高员工岗位业务技能,充分利用公司内部资源,使公司的各类业务知识和专业技能在公司内进行传播,以培养公司特色的专业技术和管理人才,特在公司范围内建立
内部讲师进阶培训(PPT60)-管理培训
- 內部講師进阶培訓 - - - 大 綱 - 內部講師教學核心能力觸發學習技巧課程設計技巧教學互動
内部管理-某公司内部讲师管理办法 精品
内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源,积极培养和建设事业部兼职讲师队伍,发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用,特在《人力资源开
培训讲师资格认定管理办法
培训讲师资格认定办法管理部2010年8月11日一、现场培训讲师应具备的条件1.有良好的职业素养,亲和力强,反应能力快;2.在相关岗位工作至少6个月以上,熟悉培训课程的内容,对课程内容接受过系统培训或经
内部管理-内部讲师管理办法12页 精品
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[20XX] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
内部管理-内部讲师管理办法 精品002
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
内部-讲师管理办法
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
公司内部讲师管理办法
公司内部讲师管理办法总则为建设一支德绩优良的内部讲师队伍,提升员工和组织能力,规范内部讲师培养、激励和考核等管理工作,特制定本办法。本办法适用于公司全体员工。人力资源部负责内部讲师的选拔、培养、授课、
内部培训讲师制度
EZCOPRITYECOPRITY Consulting (CHINA) Co., Ltd.经■国际管理咨泡(中国)仃限公司内部培训讲师制度经盛国际集团有限公司二零零七年七月中同式管理的俏步匕SUn