班级文化建设评分表

玉贤中心小学“班级文化建设评比”评分表项目 分值班级班级名片10班级公示牌15班级园地20卫生脚架15班级板报20班级卫生20总分一年级二年级三年级四年级五年级六（1）班六（2）班玉贤中

心肺复苏操作考核评分表1

安县人民医院“徒手心肺复苏术”考核成绩统计表内容姓名仪表动作3分环境评估判断意识呼吸10分呼救启动急救系统4分复苏体位4分判断脉搏3分胸外按压43分清除气道异物3分开放气道4分人工呼吸13分操作要点说

班级卫生检查评分表

班级卫生检查评分表年 月 日 检查项目检查项目分类评分标准（每项4分）班 级大一班大二班大三班大四班大五班大六班大七班中一班中二班中三班中四班中五班中六班中七班小一班小二班小三班小四班

标准面试评分表

面试评分表姓名性别年龄应聘职位面试要素123456789根据衣着、形象打分自我介绍应聘者回答情况整体形象细节与习惯口头表达应变能力兴趣爱好知识 广博度情绪控制力职业规划责任与归属感适应能力观察要点精

竞聘上岗演讲评分表

竞聘上岗演讲评分表随着我国人事制度的改革，“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群

员工内部竞聘结构化面试评分表

内部竞聘面试评分表竞聘员工姓名：考评项目权 重部门： 入司工龄： 竞聘岗位：综合分析能力 专业知识与技能 团队管理能力 应变能力 人际交往能力 20 20 20 15 15 情绪稳定性与举止仪表10合

竞聘评分表

蚆内部员工竞聘评分表芆蚃姓名虿螆现岗位蚇膀竞聘岗位蚂袆项 目螄评 分 细 则分值得分岗位自我评价（20分）对原岗位工作成绩做评价判断20分工作思路（40分）对竞聘岗位现状的认识10分对竞聘岗位

企业岗位竞聘述职评分表

自我评价表姓名：部门：岗位：述职阶段： 年 月 ~ 年 月 绩效评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度绩效评估的目的促进员工的自我完善和全面

公开竞聘评分表

公司管理层竞聘评分表竞聘人姓名： 现岗位： 竞聘岗位：评分项目评分标准优良中差权重分数得分工作能力与经验

教师技能节演讲比赛评分表

演讲比赛评分标准一、比赛规则1．演讲时间不超过5分钟。2.一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。二、评分细则（满分100分）评价项目评价要点演讲内容（40分）1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜

2024年竞聘上岗演讲评分表模板

2024年竞聘上岗演讲评分表模板评分表模板演讲者姓名:____________________________________________________________评委姓名:________

妇产科临床技能考试评分表

住院医师规范化培训结业临床技术操作顺产接生评分表（标准分100分）单位 专业 姓名项目总分考核内容及评分标准分值得分备注准备患者4分1.核对患者床号、姓名、年龄22. 了解病情，了解产程经过2用物4