腾讯文库搜索-内部认证讲师管理制度
企业内部讲师激励制度实施办法1
######公司内部讲师激励制度实施办法摘 要随着2012年度的培训工作如火如荼的进行过程中,建立健全内部讲师激励制度的需求呼之欲出。本人就公司目前的培训现状,总结了下面几点心得,希望与同业们共同探
淘宝大学讲师管理制度(2019年中更新版)-18页文档资料
淘宝大学会员讲师管理细则第一章总则第一条目的为满足越来越多会员的学习需求,同时帮助更多淘友顺利走上成功网商之路, 并充分发挥淘宝网优秀店铺掌柜的智力资源,淘宝大学积极培养和建设淘宝大学讲师队伍, 发挥
培训-内部培训讲师管理工具DOC
内部培训讲师管理工具6.1 内部培训讲师部门推荐制度6.1.1 内部讲师部门推荐办法制度名称内部讲师部门推荐办法受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1条 为了规范公司各部门内部讲师的推
内部讲师管理办法
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利
企业内部讲师激励制度实施办法1
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企业培训-内部讲师认证课程第一讲 精品
- Page * - 企业内部讲师认证课程 - 培训讲师理论概述(系列一) - 主讲:吴明徽
内部兼职讲师的管理0928
内部兼职讲师管理办法一. 目的通过建立内部讲师的授课或对员工的辅导,使文化、知识、技能、规范、经验等按要求在公司内部传承、传递。通过对内部讲师的管理规定,充分发挥内部智力资源,营造企业内部良好的学习氛
内部讲师资格认定制度-NEW0001
目的1.1建立公司内部讲师队伍;1.2培养员工担任内部讲师,向其他员工传授知识、理念和技能,改善工作及提高绩效,有效传 承企业相关工作技能和企业文化,实现知识共享;1.3有效开展全员培训,提高全员综合
内部讲师培养讲师大赛暨培训活动月方案
.内部讲师培养:讲师大赛暨培训活动月方案一、 目的“精英”讲师大赛以“展示自我,光荣讲师”为主题,旨在营造积极分享、不断提升的工作氛围,大力培养专业强、善表达的骨干人才。1、 选拔生产、质量、工艺、职
内部讲师培训与管理体系
- 益策(中国)学习管理机构内部讲师培训与管理体系主讲:张正顺2010年6月25-26日 - - - 100% 参与; 相
内部讲师队伍建设与管理
内部讲师队伍建设与管理摘 要:内部讲师队伍,是基于企业发展、事业目标、核心业务的开展而建设的,是企业在内部开展人才培养工作的核心之一。通过规划梯队型结构的内部讲师队伍、建立规范性与灵活性兼备的管理机
内部讲师管理办法(DOC 12页)
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人:方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利