企业培训-内部讲师制度 精品

内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用公司内部的智力资源，积极培养和建设公司兼职讲师队伍，发挥内部讲师在公司整体培训教育体系中的核心作用，特制定本管理办法。第二条 适用范

内部讲师管理制度85967374

五云茶叶（集团）销售公司内部讲师管理制度第一章 总则 HYPERLINK "http://www.a1101.com/cd_book/index.asp" \t "_self" 第一条 目的 为

内部培训讲师管理制度

广州航天海特系统工程有限公司内部讲师管理办法为打造最优秀的企业员工团队， 增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部培训讲师管

内部培训讲师管理制度

内部讲师管理办法为打造最优秀的企业员工团队，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部培训讲师管理体系。讲师团队构成1.1讲师

内部培训讲师管理制度

内部讲师管理办法为打造最优秀的企业员工团队，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部培训讲师管理体系。讲师团队构成1.1讲师

内部讲师管理规章制度

内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用，特在《人力资源开

企业内部讲师管理制度

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

企业内部讲师管理制度

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

【培训】内部讲师管理制度

XX集团内部讲师管理制度第一章 总 则 目的完善培训体系，实现公司内部讲师管理的规范化和科学化；有效利用公司内部师资，提高培训工作的整体水平，实现公司发展的目标；企业相关技术实现知识、技术共享，保

公司内部讲师管理制度

目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc457556503"一、讲师来源 PAGEREF _Toc457556503 \h 1HYPERLINK \l

公司内部讲师管理制度

目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc457556503"一、讲师来源 PAGEREF _Toc457556503 \h 1HYPERLINK \l

公司内部讲师管理制度2015

公司内部讲师管理制度1.总则 为适应公司快速发展的需要，充分利用公司内部人力资源，建设和培养内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司培训体系中的核心作用，提高内部讲师队伍的整体素质和授课积极性，特制定本