内部管理-步步高连锁超市内部培训讲师管理制度 精品

步步高连锁超市内部培训讲师管理制度为完成公司培训体系，加强培训教师队伍的规范管理，特制订本制度。一、建立内部培训讲师队伍的意义1、积极推动和完善公司培训体系建设，促进公司学习型企业 组织的建立；

内部培训讲师管理制度

广州航天海特系统工程有限公司内部讲师管理办法为打造最优秀的企业员工团队， 增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部培训讲师管

内部-讲师管理办法

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

内部认证讲师管理制度

内部讲师管理制度一、 目的加强公司内部各岗位技能的知识经验的积累、传承和分享，营造公司全员学习氛围，搭建公司标准和完善的讲师队伍 ,提高内部讲师的授课知识和技能，规范讲师队伍的管理，激励内部讲师授课积

内部培训讲师管理制度

内部讲师管理办法为打造最优秀的企业员工团队，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部培训讲师管理体系。讲师团队构成1.1讲师

内部培训讲师管理制度

内部讲师管理办法为打造最优秀的企业员工团队，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部培训讲师管理体系。讲师团队构成1.1讲师

内部兼职讲师的管理0928

内部兼职讲师管理办法一. 目的通过建立内部讲师的授课或对员工的辅导，使文化、知识、技能、规范、经验等按要求在公司内部传承、传递。通过对内部讲师的管理规定，充分发挥内部智力资源，营造企业内部良好的学习氛

内部-讲师管理办法

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

培训-内部培训讲师管理工具DOC

内部培训讲师管理工具6．1 内部培训讲师部门推荐制度6．1．1 内部讲师部门推荐办法制度名称内部讲师部门推荐办法受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1条 为了规范公司各部门内部讲师的推

公司内部讲师管理制度2015

公司内部讲师管理制度1.总则 为适应公司快速发展的需要，充分利用公司内部人力资源，建设和培养内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司培训体系中的核心作用，提高内部讲师队伍的整体素质和授课积极性，特制定本

公司内部讲师管理办法

公司内部讲师管理办法总则为建设一支德绩优良的内部讲师队伍，提升员工和组织能力，规范内部讲师培养、激励和考核等管理工作，特制定本办法。本办法适用于公司全体员工。人力资源部负责内部讲师的选拔、培养、授课、

企业管理案例-美的管理制度全套-内部讲师管理办法

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利