冠东绩效管理制度(1)

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冠东绩效管理制度

冠东车灯有限公司绩效管理制度总则第一条 目的：1、传递压力。即通过绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工绩效导向行为。2、决策依据。即科学、公正地评价员工的绩效和贡献，为薪资调整、绩效薪资发放、职务

绩效及绩效管理培训课件完整版.ppt

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冠东绩效管理制度3

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冠东绩效管理制度

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冠东绩效管理制度

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食堂绩效管理考核评分表

食堂绩效管理考核评分表项目检查具体内容检查结果评分标准分值得分伙食 质量35分面粉、大米、食用油、肉等主要食品原料必须从正规渠道进货，所购物品必须有供方的卫生合格证或销售许可证。并建有采购食品台账。

《绩效管理制度》课件1

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