绩效考核表（出纳）

出纳考核评分表（月度）姓名UL-l /-X.业 绩 考 核序 当考核项目权重指标要求评分等级得分自 评上级结 果1现金收付准确率%现金收付无出 错次数按要求完成目标为分 现金收付有一次及以上出 错次数

出纳岗位绩效考核新指标

财务管理中心外勤出纳岗位工作承诺表一绩效考核财务管理中心外勤出纳岗位工作承诺表一绩效考核姓名： 评定时间： 7.00财务管理中心外勤出纳岗位工作承诺表一绩效考核姓名： 评定时间： 7.00财务管理中心

出纳员绩效考核范文

出纳员绩效考核范文 出纳员绩效考核 出纳员方案 为建立合理的监视机制及公平的考核体系，落实岗位的职责，提升财务部的水平，，奖优罚劣，调动公司工作的.积极性，特制定本方案. 1、公司正式出纳员全部参与考

KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品

财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、

财务部出纳绩效考核表 (2)

绩效考核表（考核对象：财务部出纳）考核期： 年 月（ 月 日— 月 日） 姓 名部 门岗 位第一部分 考核期内工作总

财务部出纳员绩效考核表

财务部绩效考核表月份：考核岗位：出纳员总监：财务经理：被考核人:考核类别分值考核项目考核标准扣分得分工作目标10保证现金安全每月盘点现金正确，确保账实相符。及时收付结算收付手续没有差错，过账及时通知销

日化企业出纳关键绩效考核指标表

日化企业出纳关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：财务部考核人姓名：被考核人岗位：出纳考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 库存现金日

财务出纳绩效考核

财务出纳绩效考核 A(优秀)B(良好)C(合格)D(待改进)E(不合格) 按照会计根底工作标准，填制记账凭证。准确性 及时性 按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿;会计账簿包括总账、

日化企业省办出纳关键绩效考核指标表

日化企业省办出纳关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：财务部考核人姓名：被考核人岗位：财务部省办出纳考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1

日化企业生产厂出纳员关键绩效考核指标表

日化企业生产厂出纳员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：财务部考核人姓名：被考核人岗位：生产厂出纳员考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分

精选银行出纳岗位绩效考核表主管级

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：银行出纳 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果

精选财务部出纳绩效考核指标

财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、