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第一章 人事经理题(一)一、人力资源与人事管理的区别?1.传统人事管理的特点是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”,只见某一方面,而不见人与事的整体、系统性,强调“事”的单一方面的静态的控制和管

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