精编刍议企业人力资源现状及路径

刍议企业人力资源现状及路径一、当前企业人力资源管理外包的潜在风险 有效人力资源管理模式的构建是企业立足于市场竞争、促进长远发展的必要举措，同时也是优化产业结构、激发员工工作热情的关键所在。随着市

人力资源管理与企业绩效刍议

人力资源管理与企业绩效刍议 　　 人力资源管理与企业绩效刍议 　　 　　摘要：现行绩效管理是企业人力资源管理系统的重要组成部分。随着市场经济的飞速发展，各个单位机构都在不断完善自身的管理体系，以促进企

现代企业管理新理念刍议

现代企业管理新理念刍议 　　[摘 要] 21世纪进入了科技、信息和知识经济高速发展的时代。市场竞争全球化与经营战略创新化，使得管理对象、管理目标 和管理方式出现了新变化。伴随这些变化的出现，现代

民营企业文化建设刍议

民营企业文化建设刍议作者：董坚翔 企业文化是企业在社会主义市场经济条件下的微观经营管理文化，是企业在生产经营活动中所形成的企业精神、价值观念、文化氛围道德规范和行为方式。 改革开放二十多

关于高职《旅游企业人力资源管理》教学改革刍议论文

关于高职《旅游企业人力资源管理》教学改革刍议论文 关于高职《旅游企业人力资源管理》教学改革刍议论文 　　近年来，随着我国旅游业的快速开展，中国已成为世界最大的国际旅游目的地之一。据统计，目前，各类旅游

刍议企业大客户服务创新的四维度模型

刍议企业大客户服务创新的四维度模型

企业安全文化建设刍议范本

企业安全文化建设刍议范本一、引言在当前日益竞争激烈的商业环境中，企业面临着诸多风险和挑战，安全问题成为企业管理的重要内容之一。企业安全文化建设是确保企业安全的关键环节，它不仅仅关乎企业员工的安全与健康

股份合作企业立法问题刍议

股份合作企业立法问题刍议 股份合作企业是我国劳动群众在改革实践中创造出来的一种新型的企业组织形态。十多年来,伴随着企业改革的深入,股份合作制蓬勃发展,在我国经济改革和经济发展的作用日益增大。然而

西部地区中小企业人力资源管理刍议论文

西部地区中小企业人力资源管理刍议论文 西部地区中小企业人力资源管理刍议论文 　　人力资源管理的观念、制度、技术等比较滞后，加速了西部地区中小企业核心优质人力资源的流失，缩短了中小企业的实际寿命。从中小

国有企业全面预算管理刍议

国有企业全面预算管理刍议 摘要:全面预算管理作为一种新型的企业管理模式，是现代企业管理中的重要组成部分。在国有企业全面预算管理实践中，由于存在一些误区和困惑，影响了其有效性的发挥。本文总结了预算

中国企业的企业文化实践刍议之

中国企业的企业文化实践刍议之二 ——企业文化的关键要素：VMV上篇，我们讨论了中国企业，特别是国有企业企业文化建

精选刍议新闻宣传同国有企业党建工作的整合

刍议新闻宣传同国有企业党建工作的整合摘要随着经济的快速发展以及社会发展的不断进步，国有企业作为我国国民经济的重要支撑部分，越来越重视企业的党建工作。国有企业的党建工作对于我国企业文化的建设和发展方向有