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创建学习型组织的思考
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创建学习型组织总结
xx创建学习型组织工作总结一年来,我校党支部认真贯彻落实___党委、教育党委关于学习型党组织的活动要求,努力提高我校党组织的学习能力、创新能力和工作能力,充分发挥党组织在建设学习型学校,科学发展,推进
创建学习型组织思考
创建学习型组织思考 一、创建学习型组织的实践 滁州供电公司从**00**年开始踏上了遥遥地创建之路,比XX省电力公司作出创建学习型组织的决定要早一年,也就是从这一年开始,公司从转变员工
创建学习型组织心得
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创建学习型组织感悟
创建学习型组织感悟 有句话是这样说的,‘活到老学到老’,其实学习不分年龄和层次的,只要学习就会有收获。‘学习型组织’是第五项修炼中的精华。很有幸我也有机会学习了‘学习型组织’,给我的感触很深,也
06创建学习型组织
- 学习科学与技术 - 第6单元 创建学习型组织的理论与技术 - 学习绝不仅仅是孤立的个体行为,而且是人与人之间的交流与协作活动。学习不
创建学习型组织
学习是企业的生命源泉,打造学习型企业时间:2002-06-06 01:58:41作者:李有爱 来源:《国际金融报》阅读次数:924随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有
创建学习型组织总结标准
创建学习型组织总结标准学习型组织是指能够不断学习和适应变化的组织。它具有开放、透明、合作、鼓励创新和学习的文化,使组织成员能够共同学习,不断提高自己的能力和知识,以适应快速变化的环境。为了创建学习型组
如何创建学习型组织-张声雄
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创建学习型组织初探(一)
创建学习型组织初探 ×随着知识经济的到来,人力资本将成为企业最重要的资本要素,一个企业要想赢得持续的竞争优势,就必须拥有一支能够不断进行知识更新、自我超越的员工队伍,而要建立这样一支队
创建学习型组织的几点体会
创建学习型组织的几点体会 人们常说,家庭是社会的细胞,组织是社会的骨架,家庭的和睦,促进了社会的和谐,组织的发挥,丰富了社会的发展。可见,社会的进步和发展,离不开组织的建立和活动。组织作用的发挥,