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人力资源工作展望

人力资源工作展望 xx年工作核心以稳定一线,降低一线员工的流动性,提高生产效率,稳定品质方面完善资源工作。兹报请总经理批阅,请予以审定。 1、组织架构合理化调整,提高工作效率。 2、降低生产工人离职率

上海桐柏高级中学教职工精神文明评比奖励条例

上海桐柏高级中学教职工精神文明评比奖励条例为贯彻落实中共中央《公民道德建设实施纲要》,贯彻落实《上海市教师师 德规范》,加强学校的精神文明建设,动员全体教职工积极开展争创文明组室与 文明单位的活动,自

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