腾讯文库搜索-初级经济师人力资源试题押题卷含答案53

腾讯文库

初级经济师人力资源试题押题训练卷含答案8

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】招聘的费用与应聘者的人数的比值称为( 

初级经济师人力资源试题押题卷含答案53

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

初级经济师人力资源试题押题训练卷含答案6

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。 A

初级经济师人力资源试题押题卷含答案15

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于绩效的说法,正确的是( )。 A.绩效

初级经济师人力资源试题押题训练卷含答案3

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.工资指导线的制定原则是()。 A.年度报酬增加

初级经济师人力资源试题押题卷含答案93

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动力供给()。 A.具有数量的概念而无质量内涵

初级经济师人力资源试题押题卷含答案第47套

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.不属于员工服务计划的是() A.雇员援助计划 B.

初级经济师人力资源试题押题卷含答案83

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于用要读预测行为的说法,正确的是()。

初级经济师人力资源试题押题卷含答案51

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为

初级经济师人力资源试题押题卷含答案39

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核

初级经济师人力资源试题押题卷含答案18

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】销售职位普遍使用的个人奖励制度是(  )。

初级经济师人力资源试题押题卷含答案73

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工