初级经济师人力资源试题模拟卷及答案15

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案9

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述，下列

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案4

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于职位说明书的说法，错误的是（　　）。

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案85

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于横向沟通的说法，错误的是（）。A.横向沟

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案83

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案3

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案37

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.使用平衡计分卡法进行绩效考评存在的劣势在于()。

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案11

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案2

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案48

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于垄断性工资差别的说法，正确的是()。A.垄断

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案33

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　

初级经济师人力资源试题模拟卷及答案8

初级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强