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备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案

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备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

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备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、(2019年真题)不属于工资支付项目的是( )。 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.生活困难补

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、(2016年真题)恐怖分子经过团体讨论后,往往做出更加极端的冒险行为,这种现象是( )。 A.团体思维 B.

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、员工招聘程序的科学化原则强调()。 A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标 B.制订一套

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、招募范围、招募规模、招募渠道等属于(  )的内容。 A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动

备考2024云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案

备考2024云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、一而言,团体的发展依次经历的阶段是(  )。 A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期 B.形成期—

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、影响企业薪酬水平的主要因素不包括(  )。 A.企业组织结构 B.地区最低工资水平 C.所属行业与规模

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理题库附答案(典型题)单选题(共50题)1、关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()oA.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、()属于影响组织招募工作的外部的因素。 A.劳动力市场上的供求松紧情况 B.组织的人力资源管理政策 C.组织的形

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案十

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案十一单选题(共60题)1、 按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导表现突出的共同能力是( )。 A.言语能力 B.空间认知能力 C.

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理测试卷含答案

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是( )。 A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工