备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需要较好的数学能力，而领导需要有较高的()能力。A.推理B.演绎

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、以下哪个是服从的正确说法( )。A.它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向B.它使成员与团体

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。A.耗费大量人力和时间B.工作分析结果可能不专业,影响

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、属于劳动合同必备条款的是（ ） 。A.劳动纪律B.补充保险C.劳动报酬D.违反劳动合同责任

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共100题)1、（）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。A.认知成分B.情感成分C.道德成分D.行

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共100题)1、下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.能力是可以无限发展的C.

2023年初级经济师人力资源管理真题与答案

2023年初级经济师人力资源管理真题与答案解析一、单项选择题L假如对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是（）。A.智商不高B.努力不够C.题目太难D.运气不好标准答案：B解析：CD属于外部因素，A

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共100题)1、工作内容不包括（ ）。A.工作活动B.工作责任C.工作时间D.如何完成工作【答案】 C2、

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、（2017年真题）培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。A.不同层次的对象B.不同时间和地点C.不

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。A.积极的情绪B.合理的原因C.强调不顺从的惩罚D

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.