腾讯文库搜索-办公文秘_普通员工辞职报告标准模板
学校教师个人考核年度总结
学校教师个人考核年度总结 学校教师个人考核年度总结 把教师的年终考核和绩效工资挂钩应按学校制定的教师考核方法进行。要从德、能、勤、绩四个方面综合评定,下面是的学校教师个人考核年度总结,欢送阅读借鉴
新部编版五年级语文下册一单元考试卷及答案
新部编版五年级语文下册一单元考试卷及答案班级: 姓名: 分数: 考试时间:90分钟题序一二三四五六七总分得分一、读拼音,写词语。(10分)lǎn duò líng
看朋友数学小班教案
看朋友数学小班教案看朋友数学小班教案 作为一名教职工,总不可避免地需要编写教案,教案有利于教学水平的提高,有助于教研活动的开展。我们应该怎么写教案呢?下面是小编整理的看朋友数学小班教案,欢迎大家
广州市荔湾区东漖街道关于公开招考1名劳动保障窗口工作人员模拟卷第80期
广州市荔湾区东漖街道关于公开招考1名劳动保障窗口工作人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:________
浙江绿枫农业开发有限公司介绍企业发展分析报告
浙江绿枫农业开发有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分浙江绿枫农业开发有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
企业内部会计的岗位职责
企业内部会计的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 财务记录和分类:负责记录和分类企业的财务交易,包括收入、支出、资产和负债等。确保准确记录每一笔交易,为日后的核算和报表提供基础。2. 财务报表编制:根
二级建造师《矿业工程管理与实务》自我测试II卷(附答案)
二级建造师《矿业工程管理与实务》自我测试II卷(附答案)考试须知:1、考试时间:180分钟,本卷满分为120分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目
微众数云(南京)信息咨询有限公司介绍企业发展分析报告
微众数云(南京)信息咨询有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分微众数云(南京)信息咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发
江苏苏州大学科研助理岗位招考聘用新教育研究院模拟考核试卷含答案9
江苏苏州大学科研助理岗位招考聘用(新教育研究院)模拟考核试卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______
2023年行政助理试用期转正工作总结
2023年行政助理试用期转正工作总结 2023年行政助理试用期转正工作总结1 我认为我们行政助理的职位在公司的性质,就好像是每一个大家族的管家一样,不仅负责公司的很多日常工作的事情,同时对公司也是有
杭州昶骏网络科技有限公司介绍企业发展分析报告
杭州昶骏网络科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分杭州昶骏网络科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
初级经济师人力资源试题模拟卷及参考答案77
初级经济师《人力资源》试题模拟卷及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动力市场是一种()。A.要素市场B.消费
2022年度河南省漯河市政府雇员招考聘用提升训练试卷B卷附答案
2022年度河南省漯河市政府雇员招考聘用提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。”这句话告诫领导干部必须_____。