腾讯文库搜索-劳动人事合同范本

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劳动人事岗位职责

劳动人事岗位职责1、负责员工入离职、管理员工劳动合同及员工信息更新工作;2、办理社会保险办理、工伤手续及申报、退休等相关事宜;3、负责各项补贴的申领及申报工时制度;4、缴交商业保险,定期更替;5、制作

装饰项目劳动人事部门安全职责范本

装饰项目劳动人事部门安全职责范本一、目的与背景为了保障装饰项目施工安全,确保劳动者的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑施工安全生产管理条例》等法律法规的规定,制定本安全职责范本,

公司劳动人事制度节范本

公司劳动人事制度节范本第一章 总 则第一条 为规范和保证公司员工的劳动权益,明确劳动纪律,规范公司内部人事管理,确保公司顺利运营,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所有员工,并严格执行。第三条 公

劳务(兼职)合同-劳动人事

兼职劳务合同 合同编号: 甲方:                     乙方:                      乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本合同,以兹

2024年劳动人事工作总结范本

2024年劳动人事工作总结范本2024年劳动人事工作总结一、工作背景回顾2024年,我单位人事部门积极配合公司的发展战略,在劳动人事工作方面取得了一系列重要成果。在新的一年里,我们致力于提高人才招聘和

劳动人事处某年工作总结范本

劳动人事处某年工作总结范本和____年工作计划(截止到____年____月____日)____年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区党委、管委会领导关于党建、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一

劳动人事仲裁来访登记表

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劳动人事争议仲裁常用法律文书

劳动人事争议仲裁常用法律文书目 录 1、仲裁申请书 2、证据材料清单 3、增加(变更)仲裁请求申请书 4、置换仲裁调解书申请 5、申请置换仲裁调解书承诺书 6、授

劳动人事管理制度范本(2篇)

劳动人事管理制度范本一、必须实行择优实行录取。公司招聘员工在上岗前应根据拟定岗位的性质进行必要的面试和笔试,对年龄、学历、体貌、工作经验、技能等方面进行综合比较,坚持择优录用。对财会人员、驾驶员、电工

劳动人事管理制度范本(2篇)

劳动人事管理制度范本第一章总则第一条、为了推进人力资源开发,加强职工队伍建设,稳定职工队伍,建立健全人事档案,使人事管理制度化、系列化、规范化,开展人事管理工作有章可循,特制定本制度。第二条、本制度使

劳动人事管理制度

劳动人事管理制度是指以劳动法律法规为基础,依据企业内部管理需要,制定出的用于规范和管理企业人事行为的一套制度。劳动人事管理制度通常包括以下几个方面:1. 招聘与录用制度:明确企业的招聘渠道、流程和标准

劳动人事管理制度范本(三篇)

劳动人事管理制度范本第一章 总 则第一条 为加强企业劳动人事管理,规范员工行为,维护企业正常生产经营秩序,根据相关法律法规,制定本制度。第二章 入职管理第二条 企业应当按照国家有关规定,与员工签订劳动