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申请劳动仲裁应避免七种风险劳动仲裁的7种仲裁风险，发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是：1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁

劳动仲裁的申请书

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劳动仲裁申请证据清单(范本)

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工伤劳动仲裁申请报告

工伤劳动仲裁申请报告申请人：王*，男，汉族，20xx年4月27日生，住河南省睢**********，身份证号码411422*************;联系电话：137**********。被申请人：杭

劳动仲裁 强制执行申请书

劳动仲裁 强制执行申请书 山水有相逢，愿结交天下好友。 腾讯网友@怀玉王 强制执行申请书 申请人 性别 民族 出生 年 月 日 住址 联系 被申请人 米乐星（武汉）文化开展 法定代表人 洪诗倩

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2020年劳动仲裁财产保全申请书范本申请人：被申请人：___________公司，法定代表__________，职务__________风险提示： 财产保全的作用是，防止当事人在人民法院作出判决前处分

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劳动仲裁管辖权异议申请书范文

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劳动仲裁答辩状范本格式

劳动仲裁答辩状范本格式 答辩人:王小民 住所地:北京朝阳区000路132号3单元502 被答辩人:◆◆(北京)计算机技术有限公司 住所地:北京市大兴区※※开发区▽▽路18号 法定代表人:李卢强 答辩人