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劳动合同与集体合同法律制
劳动合同与集体合同法律制度 一、劳动合同的性质与内容 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动
劳动合同与集体合同法律制
劳动合同与集体合同法律制度 一、劳动合同的性质与内容 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动
劳动合同与集体合同法律制
劳动合同与集体合同法律制甲方:__________乙方:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:一、劳动合同的订立和生效1.1 甲乙双
劳动合同和集体合同区别
劳动合同和集体合同区别 集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的,只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。出guo了“劳动合同和集体合同的区别”仅供参考,希望能帮助到大家!
劳动合同与集体合同法律制度
劳动合同与集体合同法律制度 一、劳动合同的性质与内容 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动
集体合同的法律效力高于劳动合同[修改版]
第一篇:集体合同的法律效力高于劳动合同集体合同的法律效力高于劳动合同来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例小周与某企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定:工资每月计发一次。合
集体合同与劳动合同
集体合同与劳动合同篇一:劳动合同与集体合同的异同劳动合同与集体合同的异同内容提要:集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式,存在着一定的联系。在订立目的、内容等方面有共同之处,
集体合同与劳动合同区别
集体合同与劳动合同区别 不少人把集体合同与劳动合同混为一谈,认为这二者就是指的同一个事物。其实这二者的差别还是很大的。就有人要问了,究竟集体合同与劳动合同有哪些区别呢?下面,就让我们一起看看
劳动合同和集体合同的差异
劳动合同和集体合同的差异 劳动合同和集体合同都是调整劳动关系的重要形式和法 律,两者有着密切的联系,在订立目的、内容等方面也有共同之处,但集体合同和劳动合同又有着明显的区别,两者不能等同,也不能相
集体合同的效力高于劳动合同
集体合同的效力高于劳动合同 集体合同的效力高于劳动合同 小周与某企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定:工资每月计发一次。合同履行期间,工会又与企业经协商签订了一份集体合同,该份集体合同中约定:企业
劳动合同与集体合同
- 劳动合同与集体合同 - 劳动关系管理是企业人力资源管理师技能考证的重要内容 - 人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理
集体合同的效力高于劳动合同
集体合同的效力高于劳动合同 集体合同的效力高于劳动合同 小周与某企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定:工资每月计发一次。合同履行期间,工会又与企业经协商签订了一份集体合同,该份集体合同中约定:企业