劳动合同法无固定期限劳动合同范本

劳动合同法无固定期限劳动合同范本 　　订立无固定期限劳动后，只要不出现法律、法规的或者双方在合同中设定的解除合同的事项，劳动合同就不能解除，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同对用人单位来说，

劳动合同法法条全文

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劳动合同法讲稿

劳动合同法讲稿全国总工会法律工作部部长 刘继臣《劳动合同法》经过全国人大常委会四次审议，于2007年6月29日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于2008年1月1日实施。一、从我国劳动用工制

对劳动合同法的评价

对劳动合同法的评论对劳动合同法的评论一劳动合同是劳动者与用人单位之间确定， 改正和停止劳动权益和义务的协议，是用人单位招用劳动者为本单位成员， 劳动者在用人单位管理，指挥，监察下供给有偿劳动的协议。在

劳动合同法实施范文

劳动合同法实施范文 劳动合同法》自xx年1月1日起颁布实施是我国劳动立法的重要成果，对规范劳动合同制度意义重大。xx年9月18日，国务院颁布《劳动合同法实施条例》，进一步规范和完善我国劳动合同制

珠海劳动合同法

珠海劳动合同法第一章 总则第一条 本法宗旨为维护劳动者的合法权益，规范劳动关系，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，制定本合同。第二条 合同适用范围本合同适用于珠海市范围

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劳动合同法的定义范文 　　“《劳动合同法》强制性续签无固定期限合同的相关规定，其实是在重拾铁饭碗”，由中国南方人才市场主办的劳动合同法大型研讨会在穗举行，新法大争论代表人物之一、劳动法专家董保华教授在

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张英劳动合同法劳动合同法----如何平衡用人单位与劳动者之间的利益根据劳动合同法第二十二条谈谈是如何平衡用人单位与劳动者之间的利益的。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

劳动合同法实务讲课稿

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民办学校如何应对劳动合同法

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新劳动合同法全文

新劳动合同法全文新劳动合同法全文第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本

劳动合同法实施条例

劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经20__(请自填)年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 　 总理 　* 二