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劳动法和劳动合同法的区别
劳动法和劳动合同法的区别在生活中我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律,但有多少人知道《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么呢?下面律伴网小编就将为大家详细解析一下《劳动法》和《劳动合同法》
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《劳动法》与《劳动合同法》的不同章程上第一章 总 则变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体
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劳动合同法与原劳动法之区别劳动合同法与原劳动法之区别1. 引言随着社会经济的发展,劳动力市场的不断完善,我国对劳动合同法律制度进行了多次修订。本文将为您详细解析新劳动合同法与原劳动法之间的主要区别。2
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《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别(广东省劳动保障厅劳动关系处 林景青)2007年7月项 目原规定新规定主要区别一、适用范围1
劳动法和劳动合同法
劳动法和劳动合同法 最高人民法院审理劳动争议案件适用法律假设干问题的解释 (xx年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过) 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下
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