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劳动合同法试用期规定
劳动合同法试用期规定根据中国劳动合同法,试用期是用于雇主和雇员互相了解、考察适合否的一段时间。以下是劳动合同法对试用期的相关规定:1. 试用期的最长期限为6个月。对于需要技能培训的工作岗位,可以延长至
劳动合同法的规定
劳动合同法的规定 二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (
农民工劳动合同法
农民工劳动合同法 农民工劳动合同法 农民工就劳动合同法草案积极提出意见 全国人大常委会有关部门负责人表示将注意吸纳 新华社北京4月11日电(记者邹声文)劳动合同法草案3月20日向社会全文公布征求意见,
新的劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令 (第六十五号) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布
劳动合同法第38条
劳动合同法第38条 劳动合同法第四十六条规定:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动合同法第三十八条规定:“用人单位有以下情形之一的,劳动者可以解除劳
劳动法与劳动合同法
- 湖北银河信息技术学校 HR课程之法律法规 - 第二讲 劳动法与劳动合同法
劳动合同法第规定
劳动合同法第规定 劳动合同法第87条规定 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 这里的“违反本法规定”显然
中国劳动合同法2024新规定
中国劳动合同法2024新规定根据您的要求,我将向您介绍中国劳动合同法2024年的新规定。请注意,由于数据量较大,为了遵循____字的限制,以下内容可能是部分规定的摘要。中国劳动合同法2024新规定主要
新劳动合同法学习心得
新劳动合同法学习心得我在学习新劳动合同法的过程中,深深体会到这部法律的重要性和实用性。以下是我学习心得的总结。首先,新劳动合同法明确了劳动者的权益保护,增强了劳动者的合法权益。在新劳动合同法中,规定了
新劳动合同法全文
新劳动合同法全文 第一条 为了完善劳动,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和开展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办
劳动法及劳动合同法
劳动法案例导入:2014年8月7日小张应聘到江苏徐州东方设备并与后者签订了劳动协议。协议约定:小张应聘光滑油的销售工作试用为3个月根本工资为每月1200元根本销售任务每月100桶光滑油奖金在所派任务完
劳动合同法派遣规范
劳动合同法派遣规范 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。2021合同频道为您精心准备了《劳动合同法派遣规范》模板,协助您撰写关于“劳动合同”的内容。 XX年12月2