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最新劳动合同法白皮书

最新勞動合同法白皮書勞動合同法》白書皮 一、關於《勞動法》體系       勞動法是一個體系,從狹義上講是一部法典,規定了基本的原則和法律精神,可操作性的東西並不是勞動法本身,而是下面的一些子法。

新劳动合同法全文

新劳动合同法全文   第一条 为了完善劳动,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和开展和谐稳定的劳动关系,制定本法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办

劳动法和劳动合同法

劳动法和劳动合同法 最高人民法院审理劳动争议案件适用法律假设干问题的解释 (xx年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过)   为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下

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《劳动合同法讲义》课件

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2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读一、前言为了更好地适应我国经济发展和劳动力市场的需要,2024年新修订的《劳动法》和《劳动合同法》对旧版本的相关规定进行了调整和完善。本文档旨在对比新旧法律的

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农民工劳动合同法 农民工劳动合同法 农民工就劳动合同法草案积极提出意见 全国人大常委会有关部门负责人表示将注意吸纳 新华社北京4月11日电(记者邹声文)劳动合同法草案3月20日向社会全文公布征求意见,

劳动合同法培训心得体会

劳动合同法培训心得体会  《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),对于促进经济发展,维护劳动者的合法权益,调动劳动者的积极性,提高用人单位的经济效益,具有十分重要的意义。下面是范文网小

劳动合同法第38条

劳动合同法第38条 劳动合同法第四十六条规定:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动合同法第三十八条规定:“用人单位有以下情形之一的,劳动者可以解除劳