劳动合同法第38条

劳动合同法第38条 劳动合同法第四十六条规定：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，劳动合同法第三十八条规定：“用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳

劳动合同法题库

劳动合同法题库一、单项选择题： 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。A．2007年6月29日2008年1月1日B．2007年6月29日2007年6月29日C．

劳动合同法第解读

劳动合同法第解读 劳动合同法第47条解读 　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个

中国劳动合同法2024新规定

中国劳动合同法2024新规定根据您的要求，我将向您介绍中国劳动合同法2024年的新规定。请注意，由于数据量较大，为了遵循____字的限制，以下内容可能是部分规定的摘要。中国劳动合同法2024新规定主要

劳动合同法讲课稿

劳动合同法讲课稿主讲:邓维莲大家好，根据社区领导的安排，这节课由我与大家一起共同学习《劳动合同法》。为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的

劳动合同法题目范文

劳动合同法题目范文 如题。请列举下《劳动合同法》条文。。冯某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地***对王某不起诉

新劳动合同法解析

新劳动合同法解析 立法宗旨 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 本条是关于劳动

劳动合同法图解

- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立(jiànlì)劳动关系。一一源自?劳动合同法?第七条 - - 我没跟你签合同，这可不算(bù suàn)工伤

劳动合同法试用期规定

劳动合同法试用期规定根据中国劳动合同法，试用期是用于雇主和雇员互相了解、考察适合否的一段时间。以下是劳动合同法对试用期的相关规定：1. 试用期的最长期限为6个月。对于需要技能培训的工作岗位，可以延长至

劳动法和劳动合同法

劳动法和劳动合同法 最高人民法院审理劳动争议案件适用法律假设干问题的解释 （xx年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过） 　　为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下

劳动合同法的规定

劳动合同法的规定 二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（

新的劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令　　（第六十五号）　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布