劳动合同法第26条最新规定

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劳动合同法图解

- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立(jiànlì)劳动关系。一一源自?劳动合同法?第七条 - - 我没跟你签合同，这可不算(bù suàn)工伤

新的劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令　　（第六十五号）　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布

新劳动合同法解析

新劳动合同法解析 立法宗旨 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 本条是关于劳动

通用劳动合同法中双倍工资的规定

劳动合同法中双倍工资的规定劳动合同法中双倍工资的规定　　双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。那你知道劳动合同法规

劳动合同法赔偿金

劳动合同法赔偿金 　　劳动合同法赔偿金，简单而言是发生在劳动合同解除或终止时，用人单位向劳动者支付一定数量的货币。 　　劳动合同法赔偿金支付情形： 　　在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用

劳动合同法对延长试用期的规定

劳动合同法对延长试用期的规定 试用期可以延长吗,延长试用期是否合法 毕业季即将来临，拿到毕业证书的小伙伴们就可以和就业单位签订劳动合同了。对于初入社会的大学生而言，可能不是很清楚在

劳动合同法试用期规定范本

劳动合同法试用期规定范本第一条 试用期的确定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方确认本劳动合同的试用期为 _____ 个月，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____

劳动合同法第38条

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劳动合同法哺乳期规定

劳动合同法哺乳期规定 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右，以下是为大家的劳动合同法哺乳期规定，供大家参考学习。 《女职工劳动保护

《劳动合同法》的解读

《劳动合同法》的解读 《劳动合同法》的解读 　　劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动合

2021劳动合同法第38条规定解读

劳动合同法第38条规定解读 有别于传统的法学研究方法，劳动法的经济分析有其独特的视角和意义。下面是 ___为你的法第38条规定，希望你喜欢。 《劳动合同法》自xx年1月1日实施后，其中第三十八