腾讯文库搜索-劳动合同法第41
新劳动合同法解析
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第4讲、劳动合同法1
- 第4讲、劳动合同制度 - (一)沿革(二)背景(三)目的(四)范围(五)体系(六)关系(七)特点 - (二)《劳动合同法》制定的背景(1
劳动合同法第八十七条
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劳动合同法
- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念,懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立
劳动合同法第八十九条
相关法规:中华人民共和国劳动合同法释义标题:中华人民共和国劳动合同法释义 第七章 法律责任法条内容: 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责
劳动合同法第46条详解
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劳动合同法第一条解读一览
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劳动合同法
劳动合同法,下载篇一:2013最新劳动合同法全文2013最新劳动合同法全文(修正案)2012年12月28日,我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定,国家主席胡锦涛签署第7
劳动合同法第八十一条
相关法规: HYPERLINK "http://gzlawyer.chinalawinfo.com/newlaw2002/slc/SLC.asp?db=chl&gid=94833" 中华人民共和国劳动
劳动合同法图解
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立(jiànlì)劳动关系。一一源自?劳动合同法?第七条 - - 我没跟你签合同,这可不算(bù suàn)工伤
关于劳动合同法第87条解读
关于劳动合同法第87条解读 《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法
《劳动合同法》解读
《劳动合同法》解读 劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄“归零”,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规