腾讯文库搜索-劳动合同法经典案例
劳动合同法
- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念,懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立
中国劳动合同法2024新规定
中国劳动合同法2024新规定根据您的要求,我将向您介绍中国劳动合同法2024年的新规定。请注意,由于数据量较大,为了遵循____字的限制,以下内容可能是部分规定的摘要。中国劳动合同法2024新规定主要
劳动合同法下经济补偿的细则及案例
劳动合同法下经济补偿的细则及案例引言根据《中华人民共和国劳动合同法》,当劳动合同解除或终止时,雇主需向劳动者支付经济补偿。本文档旨在详细阐述劳动合同法下经济补偿的细则及案例,帮助双方了解相关规定,确保
劳动合同法第八十七条之(案例)法理分析
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劳动合同法小常识
劳动合同法小常识 劳动合同法小常识 大家好: 从三月份开始将陆续推出劳动法方面的法律小常识,希望能对您有所帮助。因为平常工作、学习比较忙,也许更新速度会比较慢,但我一定会用心做好这个栏目。 这期先跟大
劳动合同法案例分析
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《劳动合同法》解读
《劳动合同法》解读 劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄“归零”,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规
劳动合同法图解
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立(jiànlì)劳动关系。一一源自?劳动合同法?第七条 - - 我没跟你签合同,这可不算(bù suàn)工伤
劳动合同法题库
劳动合同法题库一、单项选择题: 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A.2007年6月29日2008年1月1日B.2007年6月29日2007年6月29日C.
劳动合同法赔偿金
劳动合同法赔偿金 劳动合同法赔偿金,简单而言是发生在劳动合同解除或终止时,用人单位向劳动者支付一定数量的货币。 劳动合同法赔偿金支付情形: 在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用
典型案例劳动合同法分析
典型案例劳动合同法分析第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一:单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监,北京一家公司招聘技术副总裁,季某经过网上视屏面试
劳动合同法案例与评述
- 劳动法的法律体系 - 基本法:《劳动法》(1995年)子 法:《劳动合同法》(2008年) 《就业促进法》(200