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劳动合同法全文解读
劳动合同法全文解读第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和发展和谐稳定的劳动关系,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与
关于劳动法与劳动合同法的区别
关于劳动法与劳动合同法的区别 关于劳动法与劳动合同法的区别 劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,就是两部法律,目前这两部法律都在执行中,事实上这两部法律的相关规定事统一的,实际操作中都可以作
2024年新劳动合同法
2024年新劳动合同法新《劳动合同法》的出台,标志着我国劳动关系法制建设取得了新的突破,也为维护劳动者权益、促进劳动力市场健康发展提供了有力保障。新法规定了劳动合同的基本内容、签订程序、变更和解除等方
劳动合同法解读
劳动合同法解读四十一:经济性裁员第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的
劳动合同法解读
最新劳动合同法解读 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和开展和谐稳定的劳动关系,制定本法。下面是的最新劳动合同法解读,供您参考! 第十一届全国人民
劳动合同法第一条解读一览
劳动合同法第一条解读一览劳动合同法第一条规定:为了规范劳动关系,保护劳动者的合法权益,促进劳动者与用人单位的平等协商,维护社会和谐稳定,制定本法。该条规定了劳动合同法的立法目的和意义。下面将对该条进行
劳动合同法操作实务PPT46页
- 规章制度操作实务 - 一、规章制度新旧法比照 - 二、规章制度未经法定程序的风险分析:1、单方作出的规章制度无效;2、对劳动者造成损失的
解读《劳动合同法》修订案
解读《劳动合同法》修订案1. 简介《劳动合同法》修订案是对原有劳动合同法的补充和调整,旨在进一步保护劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进社会和谐稳定。本文档将对《劳动合同法》修订案进行详细解读,帮助您
新劳动合同法解读与企业操作提示(PPT 71页)
- 新劳动合同法解读与企业操作提示 - 劳动合同法与劳动法的关系? - [操作提示] 两法都是全国人大常委会讨论通过的法律,按照我国?立法法?的规定
劳动合同法第三十九条解读一览
劳动合同法第三十九条解读一览根据您的要求,以下是劳动合同法第三十九条的详细解读。劳动合同法第三十九条规定了劳动者在工作过程中享有的权益和保护。该条款的内容相对较为简洁,主要强调了劳动者的安全保护、健康
劳动合同法解读 无固定期限劳动合同
劳动合同法解读 无固定期限劳动合同第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出
劳动者也须正确解读劳动合同法
劳动者也须正确解读劳动合同法第一章 总则第一条 合同目的甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称“本合同”),以明确双方在劳动过程中的权利和义务。第二条 适用范围本合同适