劳动合同法与劳动法的区别

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劳动法和劳动合同法的区别案例

《劳动法》与《劳动合同法》的不同章程上第一章 总 则变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体

劳动合同法赔偿标准

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劳动合同法第46条规定

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劳动合同法全文(3)

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劳动合同法

劳动合同法他劳动收入（创造发明奖、稿费、讲课费等）二、工资的形式1 .计时工资2.计件工资（提成）3.奖金4.津贴 和补贴5.延长工作时间等工资报酬6.特殊情况 下支付的工资（社会活动） 四、禁止克扣

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劳动合同法 保范文 劳动合同法 关于保 新《劳动合同法》即将于xx年1月1日正式生效，这部法律的 ___，使实施多年的《劳动法》、 ___市劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式发生重大调整，企业人力

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