劳动合同法试用期规定范本

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劳动合同法针对试用期相关规定

劳动合同法针对试用期相关规定1. 试用期的定义和目的试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个

劳动合同法解读书(多篇)

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合同范本_586146_劳动合同法试用期规定

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劳动合同法试用期规定模版

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劳动合同法试用期相关条款

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2021年劳动合同法试用期辞退

劳动合同法试用期辞退 【找法网 期】《劳动法》中与试用期辞退相关的条款劳动合同法 第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单

劳动合同法试用期赔偿

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2024年劳动合同法试用期基本规定

2024年劳动合同法试用期基本规定一、试用期的定义和限制根据2024年劳动合同法的规定，试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，在此期间，用人单位可以对劳动者进行业务能力和工作适应能力的测

劳动合同法中试用期的规定新(合同版本)

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谈谈新劳动合同法下试用期法律适用指引

谈谈新劳动合同法下试用期法律适用指引谈谈新劳动合同法下试用期法律适用指引作者李迎春律师　　用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被随意解除劳