劳动合同法全文逐条解析

《劳动合同法》全文逐条解析　　第一章　总　　则　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。　　「专家点评」

劳动合同法实施条列

中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令　　第５３５号　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　　总理 温

新劳动合同法

新劳动合同法背景为了更好地保障劳动者的权益，促进劳动关系协调发展，国家发布了新的《劳动合同法》。旧的《劳动合同法》在实施中出现了一些问题，比如：劳动者没有得到应有的保护；用人单位滥用权利，违反了劳动合

劳动合同法 对经济

劳动合同法 对经济 1995年1月1日《劳动法》开始实施起,我国有关调整劳动关系的法律法规逐步趋于完善,处理劳动 ___件也有章可循。中国经济 ___经过 ___的发展,已经取得世界瞩目的成就,GDP

劳动合同法1年总结

劳动合同法1年总结劳动合同法是一部重要的法律法规，对于保护劳动者权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义。自实施以来，劳动合同法已经经历了一年的时间。在这一年中，各界人士关注着劳动合同法的实行，以及他

劳动合同法与用工风险解析

劳动合同法与用工风险解析合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等

劳动合同法实施条例

劳动合同法实施条例第一章总则 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。  「解读」：本条例是《劳动合同法》的补充和操作性说明，实际运用时

解读劳动合同法条款的3个重点

解读劳动合同法条款的3个重点 一、扩大无固定期限劳动合同的适用 以固定期限合同为常态，无固定期限合同为例外，导致实践中合同的短期化现象相当严重，影响了劳动关系的稳定 劳动

解析新旧劳动合同法的区别

解析新旧劳动合同法的区别2007-07-06 11:17第一章 总 则变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”

《劳动合同法》测试答案及解析

未分类集体合同立法最早的国家是（）。（2分）r意大利r新西兰c中国D.美国答题情况：正确选项：B你答对了！解析：暂无解析！单选题第2题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类无固定期限劳动合同，是指用人单位

《劳动合同法》解析讲义

第一讲 劳动合同概述从2008年1月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）即将全面施行。众所周知，劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式；在法律上完善劳动合同制度，是夯实劳动关系

劳动合同法

- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念，懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立