劳动法劳动合同法试卷一(精)

劳动关系管理试题（1）出卷人：09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月

劳动合同法与劳动法比较及

- - 第一部分：基本情况 - 一、劳动合同法的立法背景1、现实背景：劳动关系形势不容乐观2、法律背景：劳动法律法规不够健全3、政治背景：构建和谐社会的需

劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日小张应聘到江苏徐州东方设备并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘光滑油的销售工作试用为3个月根本工资为每月1200元根本销售任务每月100桶光滑油奖金在所派任务完

劳动合同法释义范文

劳动合同法释义范文 劳动合同法释义 　　第一条【立法宗旨】为了贯彻实施《中华人民 ___劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 　　劳动合同法自xx年6月29日公布、xx年1月1日施行以来,

劳动合同法概述

- 海南大学经济与管理学院劳动合同法教程 - 主讲人 林 涛E-mail：2010年3月 - 课程简介

劳动合同法试用期规定

劳动合同法试用期规定劳动合同法规定了试用期的相关规定，以下将简要介绍劳动合同法对试用期的规定，共计约____字。一、试用期的定义根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期是用人单位与劳动者签订劳动合同的

新劳动合同法学习心得

新劳动合同法学习心得我在学习新劳动合同法的过程中，深深体会到这部法律的重要性和实用性。以下是我学习心得的总结。首先，新劳动合同法明确了劳动者的权益保护，增强了劳动者的合法权益。在新劳动合同法中，规定了

劳动合同法备忘

- 劳动合同法备忘 - 湖南大学工商管理学院 姚艳虹 博士 教授Tel: 88822320 -

劳动合同法备忘

- 1．劳动合同到期终止也要支付经济补偿金2．试用期内的工资提高（双高标准，第20条） - 一.《劳动合同法》带给企业的挑战 - 变化一：短期内绝对成

劳动合同法讲稿

劳动合同法讲稿全国总工会法律工作部部长 刘继臣《劳动合同法》经过全国人大常委会四次审议，于2007年6月29日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于2008年1月1日实施。一、从我国劳动用工制

解读劳动合同法范文

解读劳动合同法范文 　　立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思： 　　劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进展双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的根

劳动合同法第25条

劳动合同法 第25条　　第一篇：看劳动合同法第47条　　看劳动合同法第47条。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，