劳动合同试用期法律疑难问题详解

劳动合同试用期法律疑难问题详解[ HYPERLINK "http://www.law-lib.com/lw/wenji.asp?id=李迎春律师" 李迎春 ]——(2012-3-13) / 已阅18

试用期劳动合同模板

试用期劳动合同模板试用期劳动合同甲方：（公司名称）乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方公司试用期工作的相关事宜达成以下协议：一

新媒体运营专员试用期劳动合同

第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]新媒体运营专员试用期劳动合同甲方（用人单位）：[请填写公司全称]地址：[请填写公司地址]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳动者）：[请填写个人全称]身份证号

劳动合同试用期相关法律问题范本

用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，本文就试用期内所涉及的一些法律问题进

劳动合同试用期相关法律问题范本

用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，本文就试用期内所涉及的一些法律问题进

有关试用期劳动合同的问题

有关试用期劳动合同的问题试用期劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动关系开始时约定的一种特殊劳动合同。试用期劳动合同的特点是劳动者在试用期内和用人单位建立劳动关系，期间双方可以相互观察、考察和检验，以确定

法律合同样例员工试用期劳动合同范本

法律最新合同样例员工试用期劳动合同范本员工试用期劳动合同范本第一条 合同主体甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（员工）：（填写乙方姓名）第二条 试用期期限本合同自双方签订之日起生效，试用期为三个月

试用期是否需要签劳动合同

试用期是否需要签劳动合同 从全世界来看，每天都有人失业，每天也有人成功就业，那么，刚入职场的你是否明白试用期内是应该与用人单位签订相关劳动合同呢?对于这个问题，很多职场新人都很诧异，现在，就

法律合同样例员工试用期劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]员工试用期劳动合同范本甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的地址]联系方式：[填写用人单位的联系电话]乙方（员工）：[填写完整

劳动者试用期劳动合同须知

劳动者试用期劳动合同须知 　　劳动者在试用期有工资吗？一般是有工资的，只是没有转正后工资高。劳动者的试用期其实是：用人单位考察你到底适不适合该岗位的一个期限。那么工资有多少呢？如果自己觉得不适合这份工

劳动合同的试用期最长

劳动合同的试用期最长 劳动期最长 第19条 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期

试用期解除劳动合同（模板）

试用期解除劳动合同 试用期解除劳动合同1　　甲方：____有限公司　　乙方：______　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《____岗位，对本公司经营发展起着非