试论劳动教养制度改革走向研究

试论劳动教养制度改革走向研究 　　论文摘要 产生于上世纪50年代的劳动教养制度需要用彻底的变革来回应目前社会发生的深刻变化。社会的变迁是劳动教养制度变革的逻辑起点，在坚持法治化、人道

《劳动教养制度的存在及改革取向》

《劳动教养制度的存在及改革取向》摘要。劳动教养是我国特有的一种法律制度，近年来存废之争呈现白热化趋势。必须坚持实践是检验真理的唯一标准，用法律实施的社会效果来检验法律存在的合理性。劳动教养制度的存在从

我国劳动教养制度的改革和完善

我国劳动教养制度的改革和完善 劳动教养制度对维护我国社会稳定发挥着重要作用,但该制度在实施过程中暴露出了许多问题,如与国际人权公约和联合国刑事司法准则的基本价值目标、人权保障原则、正当程序原则、

劳动教养制度

劳动教养制度第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录第一篇：废除劳动教养制度第二篇：论我国的劳动教养制度第三篇：劳动教养制度第四篇：简述劳动教养制度第五篇：浅谈我国的劳动教养制度 正文第一篇：废除劳动教养

人权保障和劳动教养制度的改革

人权保障和劳动教养制度的改革 「内容提要」劳动教养制度作为一种行政处罚措施，不仅过于严厉，适用对象过于宽泛且具有不确定性，同时还存在适用程序上的不合理性、与我国政府签订的有关人权保护的国际公约的直接

人权保障和劳动教养制度的改革

人权保障和劳动教养制度的改革　　; 「内容提要」劳动教养制度作为一种行政处罚措施，不仅过于严厉，适用对象过于宽泛且具有不确定性，同时还存在适用程序上的不合理性、与我国政府签订的有关人权保护的国际公约的

人权保障与劳动教养制度的改革

人权保障与劳动教养制度的改革http://www.tecn.cnhttp://www.tecn.cn适用对象过于宽泛且具有不确定性，同时还存在适用程序上的不合理性、与我国政府签订的有关人权保护的国际公

人权保障和劳动教养制度的改革1

人权保障和劳动教养制度的改革(1)　　 「内容提要」劳动教养制度作为一种行政处罚措施，不仅过于严厉，适用对象过于宽泛且具有不确定性，同时还存在适用程序上的不合理性、与我国政府签订的有关人权保护的国际公

劳动教养制度的存在及改革取向

劳动教养制度的存在及改革取向 摘要。劳动教养是我国特有的一种法律制度，近年来存废之争呈现白热化趋势。必须坚持实践是检验真理的唯一标准，用法律实施的社会效果来检验法律存在的合理性。劳动教养制度的存

劳动教养制度范文

劳动教养制度范文

精编劳动教养制度缺点及改进探求论文

劳动教养制度缺点及改进探求论文劳动教养作为一项独具中国特色的重要司法制度，自创立以来，矫治了数百万违法人员和轻微犯罪人员，在维护社会稳定，保障和促进经济建设，减少预防犯罪中，发挥了不可或缺的重要作用。

试论劳动教养制度的存在及改革取向

试论劳动教养制度的存在及改革取向_司法制度论文作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-9-25 17:33:54 发布人：lsy1chj2wdh3[摘要]劳动教养是我国特有的一种法律制度，近