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劳动关系及劳动法劳动合同法基本知识PPT49页
- 劳动关系主要是指企业所有者,经营者,普通员工及其工会组织之间在企业渗产经营中形成的责、权、利关系。 主要包括:所有者与全体职工的关系、经营管理者与普通员工的关系、经营管理者与工人组织
《劳动法》和《劳动合同法》个管用
第一篇范文:合同编号:_______合同签订日期:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双
劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别
劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别劳动合同法与劳动法及现行法规政策的主要区别1. 引言本文档旨在深入探讨《劳动合同法》、《劳动法》以及现行法规政策之间的主要区别。通过对相关法律法规的梳理
劳动合同法+实施条例+劳动法+司法解释
中华人民共和国主席令第 六十五 号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
劳动法和劳动合同法的区别+案例(大全5篇)[修改版]
第一篇:劳动法和劳动合同法的区别+案例《劳动法》与《劳动合同法》的不同 章程上 第一章 总 则 变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“
劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动
- 劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法讲 座 - 主讲人:马海岸 - -
新《劳动合同法》对铁路行业影响劳动合同法辞退规定
新《劳动合同法》对铁路行业影响 劳动合同法辞退规定 用好《劳动合同法》,建立和谐用工环境 xx年1月1日,新的《劳动合同法》就正式实行,与1994年公布的《劳动法》相比,新公布的《劳动合同法》对劳资双
《劳动合同法》课件
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2024年新劳动合同法
2024年新劳动合同法新《劳动合同法》的出台,标志着我国劳动关系法制建设取得了新的突破,也为维护劳动者权益、促进劳动力市场健康发展提供了有力保障。新法规定了劳动合同的基本内容、签订程序、变更和解除等方
劳动合同法小常识
劳动合同法小常识 劳动合同法小常识 大家好: 从三月份开始将陆续推出劳动法方面的法律小常识,希望能对您有所帮助。因为平常工作、学习比较忙,也许更新速度会比较慢,但我一定会用心做好这个栏目。 这期先跟大
劳动合同法规定的劳动合同期限
劳动合同法规定的劳动合同期限 劳动合同法规定的劳动合同期限 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用
违反劳动合同法案例
违反劳动合同法案例 违反劳动合同法案例 违反劳动合同法案例【1】 案例一:劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题,员工甲xx年1月1日