劳动法单方解除劳动合同

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劳动法解除劳动合同赔偿

劳动法解除劳动合同赔偿 　　劳动法解除劳动合同赔偿解释就在下面，欢送大家阅读! 　　1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿

劳动法课件第五-六章劳动合同、集体合同

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劳动法》《劳动合同法》对比解读

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劳动合同劳动法年假规定

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新劳动法合同劳动合同续签程序及注意事项

〔新劳动法合同〕劳动合同续签的程序和本卷须知劳动合同续签的程序和本卷须知一、专题界定：劳动合同续签，是指合同限时届满，双方当事人均有连续保持劳动关系的意愿，经协商一致，连续签订劳动合同

劳动法合同3篇新

劳动法合同3篇得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况：1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延

劳动法标语，劳动合同法宣传标语

劳动‎法标‎语，‎劳动‎合同‎法宣‎传标‎语‎1‎ 完‎善劳‎动合‎同制‎度，‎保护‎劳动‎者的‎合法‎权益‎2 ‎用人‎单位‎与劳‎动者‎应当‎履行‎劳动‎合同‎约定‎的义‎务3‎ 用‎人单‎位应‎

劳动法》《劳动合同法》对比解读

《劳动法》、《劳动合同法》对比解读《中华人民共和国劳动合同法》（下简称《劳动合同法》）已经审议通过，将于2008年1月1日起正式实施。由于涉及千千万万劳动者切身利益，并直接关系到社会和谐稳定，这部法律