劳动法合同法(多篇)2

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劳动法劳动合同法试卷一(精)

劳动关系管理试题（1）出卷人：09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月

劳动合同法与劳动法比较及

- - 第一部分：基本情况 - 一、劳动合同法的立法背景1、现实背景：劳动关系形势不容乐观2、法律背景：劳动法律法规不够健全3、政治背景：构建和谐社会的需

劳动法合同法范文

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劳动法解除劳动合同范本精编

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《劳动法》与《劳动合同法》对比

《劳动法》与《劳动合同法》对比合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备劳动能力的劳动者，

劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日小张应聘到江苏徐州东方设备并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘光滑油的销售工作试用为3个月根本工资为每月1200元根本销售任务每月100桶光滑油奖金在所派任务完

劳动法合同试用期

劳动法合同试用期 针对一些用人单位滥用试用期侵害劳动者权益的问题，全国人大会29日表决通过的劳动合同法，加大了对试用期劳动者的保护力度。 据劳动保障部副部长孙宝树介绍，劳动合同法限定了试

上海劳动法合同范文

上海劳动法合同范文 合同里面有个问题难受搞了头晕。大家看看 1实行计时工资制。乙方月职级工资与保底绩效加班工资合计为人民币1120元，另有规定的超出保底局部的绩效加班工资（在绩效考核良好的情况下，年平

劳动合同法与劳动法比较分析

《劳动合同法》与《劳动法》比较分析　　2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，只要是劳动者的便会关注此法，资本单位则更家关注，笔者在学习的过

最新劳动法合同法

最新劳动法合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生