劳动法学习心得（精选）

劳动法学习心得 劳动法学习心得篇1　　以下是一份劳动法学习心得，供您参考：　　这次为期两周的劳动法学习，是我大学生活中不可多得的实践与体验。学习的主要内容是关于劳动法的基本理论、劳动就业、劳动合同、集

劳动法中关于病假的规定

劳动法中关于病假的规定劳动法中关于病假的规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限

劳动法教案资料

教学目的：了解劳动法产生的原因和发展历程，以及劳动法的体系框架。掌握劳动法的概念、调整对象及其适用范围，掌握劳动关系的概念、特征和分类，掌握劳动关系的主体、内容与客体。重点与难点：在实务中，能够区分劳

劳动法劳动合同法试卷一(精)

劳动关系管理试题（1）出卷人：09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月

关于劳动法请假制度

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劳动法对孕妇病假规定

2022劳动法对孕妇病假规定 　　法律上关于孕妇请病假规定是什么?　　1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过

2021劳动法单方解除合同的规定

劳动法单方解除合同的规定 解除是劳动合同制度中的一个重要环节，企业单方解除劳动合同在劳动法中是有明文规定的。下面是由 ___分享的劳动法单方解除合同的规定，希望对你有用。 第三十九条 劳动者有

2017劳动法病假工资规定

2017劳动法病假工资规定 摘要：相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗？病假工资是怎么计算的？请长病假和短病假工资计算是不是一样的？劳动法病假工资规定是怎样的？下面我们将针对这些问题向大家详细介

劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日小张应聘到江苏徐州东方设备并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘光滑油的销售工作试用为3个月根本工资为每月1200元根本销售任务每月100桶光滑油奖金在所派任务完

员工管理-劳动法 37页劳动法的概念 精品

- - - - 劳动法 - 一、劳动法的概念 1．概念 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动

劳动法中关于病假的规定

劳动法中关于病假的规定　　篇一：最新劳动法关于病假工资的规定 　　最新劳动法关于病假工资的规定 　　最新劳动法关于病假工资的规定 　　如何计算病假工资，是一个不能疏忽的问题。本文提供一份劳动法病

劳动法学习心得体会

劳动法学习心得体会劳动法是关于劳动关系的法律体系，它规范了劳动者与用人单位之间的权益和义务关系，对于保护劳动者的权益、维护劳动关系的稳定与和谐具有重要意义。通过学习劳动法，我深刻体会到了劳动法的理念与