劳动法无固定期限合同

劳动法无固定期限合同人才是企业的核心力量，人才的稳定是企业生存的根基。适当的流动是企业活力的源泉。要稳定，还是流动，是企业面对员工要求签订无固定期限劳动合同时的两难选择。无固定期限劳动合同的签订，对于

论无固定期限的劳动合同

论无固定期限的劳动合同内容提要：《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的广泛关注。其中规定了无固定期限劳动合同的订立、解除，由于有些企业对于无固定期限劳动合同中一些规定不能正确解读，而采取了一系列不必

无固定期限的劳动合同书

无固定期限的劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的

劳动合同书(无固定期限)

劳动合同书(无固定期限) 　　编号： 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 　　　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙

关于无固定期限劳动的合同范本

关于无固定期限劳动的合同范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方(单位名称)： 住所地：法定代表人：乙方(姓名)： 性别： 身份证号码：

无固定期限的劳动合同范本规定新

无固定期限的劳动合同范本规定无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系，不等于“终身制”。《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”，更不会使无固定期限的劳动合同变成主流用工方

实用的无固定期限劳动通用版合同

实用的无固定期限劳动通用版合同篇　　发布时间：-02-07　　　　现今很多公民的维权意识在不断增强，不管男女老少都有可能会接触到合同，签订了合同就有了法律依靠。那么写合同时需要注意哪些问题呢下面是

无固定期限的劳动合同

无固定期限的劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订

劳动合同书无固定期限范本

劳动合同书无固定期限范本乙方：_________签订日期：____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订

无固定期限租赁合同

无固定期限租赁合同 　　《中华人民共和国合同法》第二百一十四条规定，租赁期限不得超过一十年。超过二十年的，超过局部无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年

无固定期限劳动通用版合同书

无固定期限劳动通用版合同书模板 甲方：_____ 法定代表人：_____ 施工工地地址：_____ 在京住所地通讯地址：_____ 乙方：_____ 居民身份证号：_____ 出生日期：_____年_

无固定期限的劳动合同模板

无固定期限的劳动合同模板甲方(聘用企业)：_____企业性质：_____公司地址：_____邮编：_____法定代表人：_____联系电话：_____乙方(受聘人)_____性别_____出生年月__