劳动法期末考试试题

劳动法 试题一二、单选题（每题2分，共计20分）1、用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、三个月 B、满一年 C

《劳动法》期末考试试卷

;.《劳动法》学期末考试试卷一、单项选择题1．1802 年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个 ( A ) 的法律，一般认为这是资产阶级 "工厂立法 ”的开端。A. 限制工作日长度 B．保护女工

劳动法试题及答案题库.doc

劳动法试题及答案题库　　劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,分享劳动法试题及答案给大家！1．劳动法的首要原则是。A．保障劳动者的劳动权B．物质帮助权C．报酬权限

劳动法与社会保障法期末考试重点总结

劳动法与社会保障法考试要点总结劳动法产生的社会背景（一）圈地运动：雇主和雇员形成的前提（二）身份解放：本质同等的需求19 世纪英国法律史家梅因在其《古代法》中，曾这样归纳人类历史的发展趋向 :“所有进

电大劳动法与社会保障法-期末考试复习题及答案

劳动法与社会保障法一、单选题1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 C. 劳动合同是实践性合同 2. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会

《劳动法学习》课件

- 《劳动法学习》ppt课件 - 2023 - REPORTING - 疳崔巧岈咨谂堍蠃澎榉 - 劳动法

高等教育自学考试劳动法试题2

上大学，上中国大学..高等教育自学考试劳动法试题一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代

自学考试劳动法试题和答案

自觉考试 劳动学 试 题 一一、单项选择题（每题２分 共２０分）１、提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。Ａ 终止劳动关系 Ｂ 劳动争议发生Ｃ 调解不成 Ｄ

劳动法试题

什么是劳动争议？ 劳动争议是指用人单位（含个体工商户）与职工（含学徒、帮工），因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。所说的劳动权利和义务则是《劳动法》第三条规定的劳动者享有的八项权利和应尽的五项义

4月高教自考劳动法试题自学考试试题及答案

4月高教自考“劳动法”试题《自学考试试题及答案》姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷

劳动法考试总结

1事实劳动关系的种类：①自始未签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系；②劳动合同期满后，双方未续签书面劳动合同而形成的事实劳动关系； ③双重劳动关系而形成的事实劳动关系；④订立书面合同的单位与实际履行工

劳动法考试重点

劳动法考试重点1.名词解释 （12个）        劳动法律关系：是指劳动者与用人单位依据劳动法的规范在实现社会劳动过程中所形成的权利与义务的关系。劳动者：是指达到法定年龄具有劳动能力，以从事某种社