腾讯文库搜索-劳动法期末考试试题
鲤鱼网劳动法张海峡劳动法讲义
2011年____劳动法讲义 一、劳动法的适用范围 在中华人民___境内的企业、个体经济__和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业__、社会团体的工勤人员;实行企业化管理的事业__的非工勤人员;其
劳动法知识竞赛试题
《中华人民共和国劳动合同法》知识竞赛试题一、单项选择题〔每题1分,共40分)1、 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨(C )。A、保护劳动者的合法权益 B、保护用人单位的合法权益C、保护双方的合法权益2
劳动法劳动合同
- 劳动法、劳动合同法讲义 - 第二讲 劳动合同的基础知识(上) - 劳动合同的定义 - 劳动合同是劳动者与用人单位之间确
劳动法案例
六、案例分析题1、2002年5月,林某不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。林某在一家餐厅找到了工作,主要是帮助厨师做一些杂活。因为林某年级幼小,只有15岁,所以餐厅经理同与讲好,比别人的工资要
关于劳动法请假制度
关于劳动法请假制度
劳动法总结重点
劳动法总结重点劳动法是保护劳动者权益的重要法律,旨在维护劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进社会和谐发展。下面是劳动法的重点内容总结。首先,劳动法规定了劳动者的基本权益。劳动法明确规定了劳动者的基本权
劳动法试题(含答案)题库
劳动法试题及答案题库 劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,分享劳动法试题及答案给大家! 一. 单选题(每一题只有一个最恰当的答案) 1. 劳动法的首要原
企业人力资源管理师三级考试劳动法一试题含答案
劳动法(一)一、单项选择题1. 社会保险特征不包括( )。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A 自由性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option
自学考试密押题库与答案解析劳动法自考题模拟3
[自学考试密押题库与答案解析]劳动法自考题模拟3劳动法自考题模拟3一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。)问题:1. 根据有关规定,我国劳动安全卫生制度的基
旧劳动法比较
- 新旧劳动法规 - 新旧劳动合同法比较劳动合同法的几个重点问题一、用人单位的规章制度需要经过法定程序,并向劳动者公示。法定程序:用人单位在制定、修改或者决定有
劳动法考试重点资料
劳动法与劳动关系重点考点题型:单选15题,共30分,多选10题,共10分,名词解释4题,共20分论述题 1题,共20分,案例分析1题,共20分。(案例题今年可能会考工资问题、工作时间、休息休假以及劳动
员工管理-劳动法 37页劳动法的概念 精品
- - - - 劳动法 - 一、劳动法的概念 1.概念 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动