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通用新劳动法辞退工资规定

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通用新劳动法病假工资规定

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2022劳动法工资支付规定 　　劳动法关于工资支付的规定　　用人单位工资发放时间由用人单位与职工在劳动合同中约定，或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定，每月至少支付一次。　　这是根据国家劳动部发布

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劳动法年假制度范本

劳动法年假制度范本第一章 总则第一条 根据《劳动法》的规定，为了保障劳动者的休息权益，制定本劳动法年假制度。第二章 年假的基本规定第二条 年假是指劳动者在工作满一年后，享受的带薪休假。第三条 年假的计

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最新劳动法考勤制度 每个地方的规定都不一样，劳动法中没有具体规定，上海规定是这样的，你可以参照一下： 上海病假工资计算标准 一、病假待遇 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的